https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.fw_.png

• HYBRID •

Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2022
• Ζάππειο Μέγαρο & Live Online •


To 4ο Diversity in Business Conference έρχεται ως η επόμενη ημέρα για την ανάδειξη των θεμάτων της διαφορετικότητας, της αποδοχής, της ένταξης και των ίσων ευκαιριών στις επιχειρήσεις. Είμαστε, πλέον, έτοιμοι να μιλήσουμε και να ανταλλάξουμε πολιτικές που αποδεικνύουν ότι ο άνθρωπος είναι στο επίκεντρο.

Θεσμικοί φορείς, εκπρόσωποι εταιρειών και προσωπικότητες με αποδεδειγμένη δράση στο D&I παρουσιάζουν σημαντικές πρωτοβουλίες και πρακτικές, μοιράζονται insights και θέτουν τις βάσεις της νέας εποχής μέσα από ενδιαφέροντα fireside chats. Ας μιλήσουμε για τη διαφορετικότητα!


ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑΚΛΕΙΣΤΕ ΘΕΣΗ

Early Bird -15% μέχρι τις 10 Σεπτεμβρίου

ΕΓΓΡΑΦΗ

Το συνέδριο


Το Diversity in Business Conference συνδιοργανώνεται για 4η χρονιά από την Περιφέρεια Αττικής, το Diversity Charter Greece και την BOUSSIAS και καταφέρνει να συγκεντρώσει εκπροσώπους της Πολιτείας, Θεσμών και Φορέων, καθώς και κορυφαία στελέχη από σημαντικά brands με αποδεδειγμένη δράση στον πυλώνα της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Μέσα από πρωτοπόρες πρακτικές και ενδιαφέρουσες συζητήσεις που έχουν ως επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ίσες ευκαιρίες στον επαγγελματικό τομέα, το κοινό έχει την ευκαιρία να έρθει σε επαφή με το μέλλον των επιχειρήσεων και να εμπνευστεί από στρατηγικές που έχουν ξεχωρίσει ως οι βέλτιστες στο ελληνικό, αλλά και διεθνές περιβάλλον.


ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ AGENDA

Hybrid Conference


Η απόλυτα ολοκληρωμένη συνεδριακή εμπειρία

Το υβριδικό (hybrid) συνέδριο συνδυάζει τη φυσική παρουσία με την ψηφιακή (virtual) μετάδοση. Λαμβάνει χώρα σε φυσικό και «ψηφιακό» χώρο ταυτόχρονα, όπου συμμετέχουν ομιλητές, κοινό και χορηγοί, εξίσου με φυσική παρουσία, αλλά και εξ αποστάσεως. Το υβριδικό συνέδριο δίνει τη δυνατότητα σε όσους επιθυμούν να συμμετέχουν από κοντά στο networking με ομιλητές και σύνεδρους, καθώς και να επιδείξουν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους στον φυσικό χώρο. Ταυτόχρονα, όμως το συνέδριο αποκτά ακόμα μεγαλύτερο έρεισμα σε πλήθος ενδιαφερόμενων μέσω της virtual live μετάδοσης, όπου δίνεται η δυνατότητα συμμετοχής από το γραφείο, το σπίτι ή από οπουδήποτε αλλού. Παράλληλα, η virtual συμμετοχή εξασφαλίζει μοναδικά προνόμια όπως virtual networking, chat, ερωτήσεις σε ομιλητές και virtual εκθέτες. Στα υβριδικά συνέδρια της Boussias, οι εξαιρετικοί ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό, η επίκαιρη θεματολογία, η ενέργεια και η απρόσκοπτη μεταλαμπάδευση γνώσης εξασφαλίζουν μια ολοκληρωμένη εμπειρία σε όλους τους συμμετέχοντες όπου κι αν αυτοί βρίσκονται. Σημειώνεται ότι στους φυσικούς χώρους του συνεδρίου, εφαρμόζονται αυστηρά τα υγειονομικά πρωτόκολλα και κανονισμοί σε όλες τις παρεχόμενες υπηρεσίες.

Θεματολογία


  • Στο πλαίσιο του Diversity in Business Conference 2022 θα συζητηθούν και θα αναλυθούν θέματα και δράσεις σχετικά με τους εξής πυλώνες της διαφορετικότητας:

ΦΥΛΟ | ΗΛΙΚΙΑ | ΦΥΛΗ / ΧΡΩΜΑ | ΑΝΑΠΗΡΙΑ / ΧΡΟΝΙΑ ΠΑΘΗΣΗ | ΕΘΝΙΚΗ / ΕΘΝΟΤ. ΚΑΤΑΓΩΓΗ | ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ

  • Μέσα από fireside chats θα συζητήσουν για τη διαφορετικότητα πολιτειακοί και θεσμικοί εκπρόσωποι, στελέχη κορυφαίων brands και εκπρόσωποι θεσμών και θα θέσουν το πλαίσιο για την επόμενη ημέρα στις επιχειρήσεις και την κοινωνία
  • Inspirational talks με πρακτικές από τη διεθνή αγορά
  • Στρατηγικές συμπερίληψης στις επιχειρήσεις από ηγέτες των επιχειρήσεων
  • Αστική Πολιτική για τη διαφορετικότητα: παραδείγματα και προοπτικές
  • The next day in D&I από την πλευρά των επικεφαλής του Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη μέσα από την επικοινωνία και τις marketing ενέργειες των brands
  • Success stories, στελέχη επιχειρήσεων και role models μιλούν για τις δικές τους επιτυχίες και εμπνέουν μέσα από τη δική τους διαφορετικότητα

Ομιλητές


Γιατί να συμμετάσχω


Για να μάθω:

  • Με ποιο τρόπο ωφελούνται οι οργανισμοί από την προαγωγή και τη διαχείριση της διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας;
  • Με ποιους τρόπους εφαρμόζεται η αρχή των ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των εταιρικών διαδικασιών;
  • Πώς μπορεί μια επιχείρηση να καλλιεργήσει τη γνώση, αλλά και να συμβάλει στη διαχείριση της διαφορετικότητας και της ενσωμάτωσης;
  • Πώς πρακτικά περιορίζονται οι διακρίσεις και η κοινωνική ανισότητα εντός του χώρου εργασίας, με προεκτάσεις στην ευρύτερη κοινωνία;
  • Ποια είναι τα εργαλεία κατάρτισης και επαγγελματικής εξέλιξης για τα στελέχη που φέρουν την ευθύνη διάδοσης και επιτυχούς υλοποίησης της στρατηγικής διαφορετικότητας και ενσωμάτωσης;
  • Ποιες είναι οι καλύτερες πρακτικές που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις;

Για να:

  • Εμπνευστώ και να ακολουθήσω το βιώσιμο μέλλον των επιχειρήσεων
  • Αφήσω το δικό μου θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία
  • Έρθω σε επαφή με τα πιο ενεργά στελέχη του D&I
  • Συμμετέχω ενεργά με ερωτήσεις
  • Προσανατολιστώ σε εναλλακτικές στρατηγικές πρόσληψης και εκπαίδευσης του προσωπικού
  • Αξιοποιήσω την αθρόα συμμετοχή των στελεχών του κλάδου με στόχο το πλέον αποτελεσματικό networking

ΚΛΕΙΣΤΕ ΘΕΣΗ

Σε ποιους απευθύνεται

ΚΛΕΙΣΤΕ ΘΕΣΗ

Το Συνέδριο απευθύνεται σε όλους όσοι φέρουν την ευθύνη να προωθήσουν τις αρχές της διαφορετικότητας, της κοινωνικής ένταξης, της ενσωμάτωσης και των ίσων ευκαιριών στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς τους.

Διευθύνοντες Σύμβουλοι και Γενικοί Διευθυντές εμπορικών επιχειρήσεων

Εμπορικοί Διευθυντές

Διευθυντές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Διευθυντές Επικοινωνίας

Κοινωνικές Επιχειρήσεις, ΜΚΟ, Εθελοντικές Οργανώσεις

Φορείς και Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Ακαδημαϊκοί

Εταιρείες που υποστηρίζουν (sponsors) και που έχουν υπογράψει (signatories) τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις

Το συνέδριο αφορά σε όλες τις επιχειρήσεις ανεξάρτητα του πεδίου δραστηριοποίησής τους.

Become A Sponsor


Το συνέδριο θα αποτελέσει την πλέον δυναμική συνάντηση για τους πυλώνες Diversity & Inclusion, με συνακόλουθα οφέλη την ανάπτυξη τεχνογνωσίας, τη στοχευμένη ενημέρωση, την ανταλλαγή εμπειριών και την ενίσχυση της δικτύωσης των ενδιαφερομένων μερών.

Συγκεκριμένα, οι χορηγοί θα έχουν την ευκαιρία να:

  • Συνδεθούν άμεσα και να ισχυροποιήσουν τη θέση τους στους πυλώνες του Diversity & Inclusion
  • Αναγνωρίσουν προκλήσεις και να εντοπίσουν νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες
  • Να ισχυροποιήσουν το θετικό τους αποτύπωμα στην κοινωνία
  • Απευθύνουν τις λύσεις τους στοχευμένα στην αγορά, στην οποία απευθύνονται
  • Διευρύνουν το δίκτυο πιθανών συνεργατών τους

Become a Sponsor

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Founded by

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/07/ote.jpg

Ο Όμιλος ΟΤΕ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία τεχνολογίας στην Ελλάδα. Αποτελεί μία από τις τρεις μεγαλύτερες εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αθηνών, σύμφωνα με την κεφαλαιοποίηση, ενώ οι μετοχές του διαπραγματεύονται στο διεθνές χρηματιστήριο του Λονδίνου. Στο μετοχικό του κεφάλαιο μετέχουν η Deutsche Telekom με ποσοστό 49,22% και το Ελληνικό Δημόσιο με 5,7%. Ο Όμιλος ΟΤΕ απασχολεί περίπου 10.500 εργαζομένους στην Ελλάδα. 

Ο Όμιλος ΟΤΕ προσφέρει μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών: σταθερή, κινητή τηλεφωνία και ευρυζωνικές υπηρεσίες, συνδρομητική τηλεόραση και ολοκληρωμένες λύσεις ICT. Παράλληλα, δραστηριοποιείται στην Ελλάδα και στους τομείς των ναυτιλιακών επικοινωνιών και των ακινήτων. Εκτός Ελλάδας, δραστηριοποιείται στην αγορά τηλεπικοινωνιών της Ρουμανίας. 

Η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί επιχειρηματική επιλογή για τον Όμιλο ΟΤΕ και αναπόσπαστο κομμάτι της στρατηγικής και λειτουργίας του. Βασικές προτεραιότητες είναι η βελτίωση του περιβαλλοντικού και κοινωνικού αποτυπώματος του Ομίλου, καθώς και η ισότιμη πρόσβαση όλων των πολιτών στις νέες ψηφιακές δυνατότητες.  

Με κεντρικό μήνυμα «ένας κόσμος, καλύτερος για όλους», η COSMOTE αποτελεί την ενιαία εμπορική μάρκα για όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες του Ομίλου. Αποστολή της, είναι να φέρει τις δυνατότητες της τεχνολογίας σε όλους, ώστε να μπορεί ο καθένας να αξιοποιεί πλήρως τις ευκαιρίες του σήμερα και παράλληλα να χτίζει ένα καλύτερο αύριο. 


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/07/ab.jpg

Στην ΑΒ Βασιλόπουλος έχουμε επάξια κατακτήσει μια θέση στο τραπέζι κάθε ελληνικού νοικοκυριού, μέσα από την αδιαπραγμάτευτη ποιότητά μας, τη μοναδική μας εξυπηρέτηση και την ξεχωριστή ποικιλία μας.  

Με οδηγό το σκοπό μας να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό για να κάνουμε τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων, είμαστε πάντα δίπλα στους 2,2 εκατομμύρια πελάτες μας με θάρρος, ακεραιότητα, ομαδικότητα, φροντίδα και χιούμορ.  

Πάντα δίπλα σε κάθε γειτονιά της Ελλάδας, εκεί όπου χτυπάει η καρδιά μας μέσα από το δίκτυό μας που ξεπερνάει τα 500 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.  

Εκεί όπου οι άνθρωποί μας γίνονται οι δικοί σας άνθρωποι, έτοιμοι να σας εξυπηρετήσουν με χαρά και μεράκι και να προσφέρουν μια μοναδική αγοραστική εμπειρία σε όλους και σε καθέναν ξεχωριστά. 

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/07/Eurolife-FFH_logo_centered.jpg

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να βρίσκεται δίπλα στους ανθρώπους, σχεδιάζοντας ασφαλιστικά προϊόντα που απαντούν σε κάθε τους ανάγκη.

Mε την ώθηση που της δίνει ο ισχυρός και αξιόπιστος διεθνής Όμιλος της Fairfax Financial Holdings Ltd., αποτελεί μια από τις κορυφαίες ασφαλιστικές εταιρείες στην Ελλάδα. Διαθέτει ολοκληρωμένες ασφαλιστικές λύσεις για ιδιώτες και επιχειρήσεις, που καλύπτουν όλους τους τομείς της ζωής. Έχει ένα ευρύ δίκτυο ασφαλιστικών συνεργατών σε όλη τη χώρα με τους οποίους βρίσκεται σε συνεχή επαφή, προκειμένου να στηρίζει τους πελάτες της ώστε να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά.

Στόχος της εταιρείας είναι να αποτελεί καταλύτη για θετική αλλαγή, τόσο μέσα από τα ασφαλιστικά της προϊόντα, όσο και μέσα από σημαντικές κοινωνικές πρωτοβουλίες. Για αυτό, με επίκεντρο τον άνθρωπο, έχει δεσμευτεί να επιστρέφει αξία στην κοινωνία μέσα από ουσιαστικές δράσεις που αφορούν την υπογεννητικότητα και την ποιότητα ζωής ακριτικών περιοχών, την ισότητα των φύλων και τη συμπερίληψη, τον πολιτισμό, την επιχειρηματικότητα κ.ά..


Funded by / Μεγάλοι Χορηγοί

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/09/cocacola.png

Όλοι εμείς στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, είμαστε μια νεανική ομάδα που ο καθένας αισθάνεται υπερήφανος που αποτελεί ουσιαστικό μέρος της μεγαλύτερης ελληνικής εταιρείας μη-αλκοολούχων ποτών, μέλος του Ομίλου Coca-Cola HBC. Εδώ και 53 χρόνια, καθημερινή μας αποστολή παραμένει η ευχαρίστηση των καταναλωτών μας, προσφέροντάς τους επιλογές για κάθε στιγμή της ημέρας, καλύπτοντας τις προτιμήσεις τους 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα. Επιδιώκουμε να οδηγούμε τον οργανισμό μας σε ανώτερα αποτελέσματα, κερδίζοντας και μαθαίνοντας καθημερινά μαζί. Ξεχωρίζουμε χάρη στους ανθρώπους μας και δημιουργούμε το εργασιακό περιβάλλον του αύριο,  προσφέροντας ευελιξία και δυνατότητα εξέλιξης σε ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό περιβάλλον. H επιτυχία μας προέρχεται μέσα από τη συνεργατικότητα και την πρόθεση μας να κάνουμε πάντοτε τη θετική διαφορά στις κοινωνίες που δραστηριοποιούμαστε.  

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/ERGO-e1662107393822.jpg

Η ERGO αποτελεί έναν από τους κορυφαίους ασφαλιστικούς ομίλους στη Γερμανία και την Ευρώπη. Παγκοσμίως, ο όμιλος δραστηριοποιείται σε 26 χώρες σε Ευρώπη και Ασία. Με κύριο μέτοχο τη Munich Re, έναν από τους μεγαλύτερους αντασφαλιστές και φορείς ανάληψης ασφαλιστικού κινδύνου στον κόσμο, διαθέτει υψηλή τεχνογνωσία και φερεγγυότητα. 

Η ERGO Hellas πρωταγωνιστεί για πάνω από 30 χρόνια στην ελληνική ασφαλιστική αγορά με εγγεγραμμένα ασφάλιστρα που αγγίζουν τα 240 εκατομμύρια ευρώ, δίκτυο συνεργατών που ξεπερνούν τους 2.700 και πάνω από 1 εκατομμύριο ασφαλισμένους. 

Έργο μας να προστατεύουμε όσα έχουν αξία για εσάς… 

Προσθέτουμε αξία προσφέροντας αξιόπιστα προϊόντα, απλές διαδικασίες και εξαιρετική εμπειρία στους πελάτες και τους συνεργάτες μας. Στόχος μας είναι η παροχή ολοκληρωμένων ασφαλιστικών υπηρεσιών, μέσα από ένα ευρύ φάσμα καινοτόμων προϊόντων με βασικά χαρακτηριστικά την εγγύτητα και το ανθρώπινο πρόσωπο. 


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2018/12/EY.png

Στην ΕΥ, σκοπός μας είναι η δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, παράγοντας μακροπρόθεσμη αξία για τους πελάτες μας, τους ανθρώπους μας και την κοινωνία, και οικοδομώντας εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές. Αξιοποιώντας τα δεδομένα και την τεχνολογία, οι πολυσυνθετικές ομάδες μας, σε περισσότερες από 150 χώρες, οικοδομούν την εμπιστοσύνη μέσω της διασφάλισης της καλής λειτουργίας των επιχειρήσεων και βοηθούν τους πελάτες μας να αναπτυχθούν, να μετασχηματιστούν και να λειτουργήσουν αποτελεσματικότερα. Μέσω των Ελεγκτικών, Συμβουλευτικών, Νομικών και Φορολογικών Υπηρεσιών μας, καθώς και μέσω των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών, οι ομάδες της EY θέτουν καλύτερες ερωτήσεις, για να καταλήξουν σε νέες απαντήσεις στα περίπλοκα ζητήματα που αντιμετωπίζει ο κόσμος μας σήμερα. Για να μάθεις περισσότερα για την EY, επισκέψου το ey.com/el_gr


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2020/07/papastratos.jpg

H Παπαστράτος, θυγατρική εταιρεία της Philip Morris International (PMI), κατέχει ηγετική θέση στην παραγωγή και εμπορία προϊόντων χωρίς καύση και τσιγάρων στην Ελλάδα εδώ και εννέα δεκαετίες. Το 2017, η εταιρεία γύρισε σελίδα στην ιστορία της, και με μια σημαντική επένδυση ύψους 300 εκατ. ευρώ, μετέτρεψε το εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο σε μονάδα αποκλειστικής παραγωγής θερμαινόμενων ράβδων καπνού για το IQOS, το πρώτο καινοτόμο προϊόν της PMI δυνητικά μειωμένου κινδύνου σε σχέση με το τσιγάρο. Έχει επανειλημμενως βραβευτεί ως Best Work Place και Top Employer και είναι η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα με την πιστοποίηση Equal Salary  

Περισσότερες πληροφορίες για τις δράσεις της εταιρείας μπορείτε να δείτε στο www.papastratosmazi.gr 


Funded by / Χορηγοί

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/07/Bayer-Logo-2017-Color.png

Όραμα μας, Υγεία και Τροφή για Όλους!

Η Bayer είναι μια εταιρεία Καινοτομίας με ιστορία για περισσότερο από 150 χρόνια με κύριους άξονες εξειδίκευσης την υγεία και τη γεωργία. Έτσι, βρισκόμαστε στην μοναδική θέση να παρέχουμε λύσεις που εξυπηρετούν τις δύο βασικές ανάγκες μας – την υγεία και τη διατροφή. Η Bayer Ελλάς ΑΒΕΕ αποτελεί θυγατρική της Bayer AG και δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 1955.

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/camp_gaming.jpg

Η Campeón Gaming ιδρύθηκε το 2017 από μια ομάδα 5 ατόμων. Σήμερα, αριθμεί 96 άτομα, ηλικιών 22-45 ετών, από διαφορετικές χώρες και πολιτισμούς. 

Οι άνθρωποί μας είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από την ταχεία ανάπτυξη της  Campeón, και γι’ αυτό προτεραιότητά μας είναι να διαμορφώνουμε το καλύτερο δυνατό περιβάλλον εργασίας. 

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/Hellas_Gold.png

Η Ελληνικός Χρυσός είναι μια μεταλλευτική εταιρεία χρυσού, αργύρου, μολύβδου και ψευδαργύρου, με έδρα την Αθήνα. Από το 2004 μέχρι και σήμερα αναπτύσσει και λειτουργεί με υπευθυνότητα, ασφάλεια και υπό τους αυστηρότερους περιβαλλοντικούς όρους, τα Μεταλλεία Κασσάνδρας στη ΒΑ Χαλκιδική.

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/HEM_LOGO_PANTONE_ORANGE-e1663748731727.jpg

Η γερμανική πολυεθνική εταιρία Hemmersbach, παρέχει υπηρεσίες στον χώρο της πληροφορικής, με παρουσία σε πάνω από 190 χώρες, 50 θυγατρικές και 4500 εργαζομένους. Διαθέτουμε εικοσαετή εμπειρία και παρέχουμε αποκλειστικές υπηρεσίες σε όλους τους κολοσσούς στο χώρο του ΙΤ. Καθημερινά, έχουμε πάθος και επιδεξιότητα στην επίλυση προβλημάτων, με στόχο όχι απλά να ικανοποιούμε τους πελάτες μας αλλά να προσφέρουμε και στην κοινωνία. Με έμφαση στην Διαφορετικότητα & την Συμπερίληψη, συνθέτουμε ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα.  

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/JTI.jpg

Η JTI είναι σήμερα Νο.1 εταιρεία στην κατηγορία των συμβατικών προϊόντων καπνού, με αδιάλειπτη παρουσία 41 ετών στην ελληνική αγορά και διαθέτοντας παραγωγική και εξαγωγική δραστηριότητα από το εργοστάσιο της Ξάνθης. Στηρίζει συστηματικά την ελληνική καπνοπαραγωγή χρησιμοποιώντας ελληνικά καπνά στα προϊόντα της παγκοσμίως. Φέτος, πιστοποιήθηκε για 2η συνεχή χρονιά ως Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα.

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/PfB_logo.jpg

Η People for Business ιδρύθηκε το 2007 από μία ομάδα εμπειρογνωμόνων στο ανθρώπινο δυναμικό με αποδεδειγμένη εμπειρία στον τομέα τους. Το 2012, διακρίθηκε με το Βραβείο Στέλιος Χατζηιωάννου 2012 για τις επιδόσεις της, παράλληλα το 2020 και το 2021 απέκτησε την Πιστοποίηση του Great Place to Work®. Το πελατολόγιο της PfB περιλαμβάνει μερικές από τις πιο γνωστές ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες που την εμπιστεύονται ως στρατηγικό συνεργάτη στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού τους. 


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/Qualco-Group-light-blue-on-blue.jpg

Για πάνω από 20 χρόνια, παρέχουμε λύσεις σε πραγματικά προβλήματα του παγκόσμιου χρηματοπιστωτικού κλάδου, μέσω ενός συνδυασμού τεχνολογίας, data analytics και επιχειρησιακών πρακτικών και υπηρεσιών. To εύρος της δραστηριότητάς μας σε παγκόσμια κλίμακα μάς επιτρέπει να επιφέρουμε αλλαγές με θετικό πρόσημο, δημιουργώντας ουσιαστική αξία στην οικονομία και την κοινωνία. Με έδρα την Αθήνα και δυναμική παρουσία στην Ευρώπη, το Ηνωμένο Βασίλειο και τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, ο όμιλος Qualco εξυπηρετεί πάνω από 140 οργανισμούς σε 35 χώρες παγκοσμίως, με περισσότερους από 800 ταλαντούχους ανθρώπους να συνθέτουν την κοινότητά του.  

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/sanofi_Logo-e1663059284372-1-e1664189191302.png

Είμαστε μία καινοτόμος παγκόσμια εταιρεία Υγείας που καθοδηγείται από έναν σκοπό: να αναζητούμε τα θαύματα της επιστήμης προκειμένου να βελτιώσουμε τις ζωές των ανθρώπων. Έχοντας παρουσία σε περίπου 100 χώρες, έχουμε αφοσιωθεί στον μετασχηματισμό της ιατρικής πρακτικής, επιδιώκοντας να μετατρέψουμε το ανέφικτο σε εφικτό. Προσφέρουμε δυνητικά επαναστατικές θεραπευτικές επιλογές και απαραίτητη για τη ζωή εμβολιαστική κάλυψη σε εκατομμύρια ανθρώπους σε ολόκληρο τον κόσμο, θέτοντας παράλληλα τη βιωσιμότητα και την κοινωνική ευθύνη στο επίκεντρο των φιλοδοξιών μας. 

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/teleperformance.jpg

Η Teleperformance Greece αποτελεί εδώ και περισσότερα από 30 χρόνια τη μεγαλύτερη εταιρεία παροχής «Customer Experience Management» στην Ελλάδα. Διαθέτει συνολικά 9 διαφορετικά Multilingual hubs σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Χανιά και απασχολεί περισσότερους από 11.500 εργαζόμενους, που εξυπηρετούν πελάτες σε 42 διαφορετικές γλώσσες. Ως καθαρά ανθρωποκεντρική εταιρεία, δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην παροχή ίσων ευκαιριών και ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος.

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/09/depa.png

“Η ΔΕΠΑ είναι η εταιρεία που εισήγαγε το φυσικό αέριο στην Ελλάδα, πραγματοποιώντας μια μεγάλη ενεργειακή επένδυση.  

Η ΔΕΠΑ, με πολύχρονη παρουσία στην ελληνική αγορά, είναι ένας σύγχρονος και ανταγωνιστικός όμιλος εταιρειών, με δυναμική παρουσία στον ενεργειακό τομέα και ουσιαστική συμβολή στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας, την προστασία του περιβάλλοντος και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των τοπικών κοινωνιών.” 

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/OZ-logo-10x10cm.jpg

H Ολυμπιακή Ζυθοποιία, με σταθερό βηματισμό, εξωστρέφεια, καινοτομία και κυρίως τους ανθρώπους της αποτελεί ένα ισχυρό και αξιόπιστο σχήμα. Με δύο ιδιόκτητες μονάδες παραγωγής, 11 προϊόντα που παράγονται στην Ελλάδα, ευρύ χαρτοφυλάκιο διεθνώς αναγνωρισμένων μαρκών και εκτενές δίκτυο συνεργατών και πελατών, συμβάλλει ενεργά στην ανάπτυξη της εγχώριας αγοράς ζύθου και στην εκπροσώπηση της ελληνικής μπύρας στο εξωτερικό, μέσω της έντονης εξαγωγικής της δραστηριότητας. 


Υπό την Αιγίδα

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/ac951d7e.png
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/09/sev.png
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/ΚΕΣΔ-logo.png
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/sde.png

Digital Transformation Advisor

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/Gen-Y-Logo-Horizontal.jpg

Health & Safety Partner

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/09/Unison.png

Χορηγοί Επικοινωνίας


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/SHMA-PRAKTOREIO.jpg
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/News247_Logo_Vertical.jpg
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/easy_LOGOqube-e1662991416381.jpg
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/RYTHMOS_LOGO_RED-e1662991428386.png

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/MAD-RADIO-01.png
https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2022/09/MAD-LOGO-OPEN-02.png

Διοργάνωση


https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2019/03/ΚΕΑΝ-logo_EL.jpg

Το ΚΕΑN – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων είναι ένα σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Οι αξίες της ελευθερίας, της δημοκρατίας, της ισότητας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και αλληλεγγύης, της κοινωνικής ευαισθητοποίησης της νεολαίας και της προστασίας του περιβάλλοντος αποτελούν τον πυρήνα της δραστηριοποίησης του. Στο πλαίσιο αυτό, αναπτύσσει και υλοποιεί μία σειρά δραστηριοτήτων και προγραμμάτων που οδηγούν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής, με έμφαση στην προστασία του περιβάλλοντος, στην προαγωγή των νέων τεχνολογιών, στην εκπαίδευση των νέων και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Η Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, στο πλαίσιο της οποίας πραγματοποιείται το 3rd Diversity in Business Conference 2021, προωθείται σε κάθε χώρα- μέλος της Ε.Ε. από το 2004. Της διάδοσης της Χάρτας στην Ελλάδα ηγείται το ΚΕΑΝ, μέσω του Ευρωπαϊκού προγράμματος DIMAIN, στο οποίο συμμετέχει από το 2017.


Συνδιοργάνωση

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/09/Logo_of_Attica.jpg

https://www.diversityconference.gr/wp-content/uploads/2021/07/BOUSSIAS_logo_35.png

Η Βοussias Communications, κορυφαία Β2Β εταιρεία επιχειρηματικής επικοινωνίας, δραστηριοποιείται στη χώρα μας περισσότερα από 35 χρόνια. Επαγγελματίες όλων των βαθμίδων στις πιο δυναμικές αγορές στηρίζονται στις έντυπες και ηλεκτρονικές εκδόσεις (περιοδικά, ειδικές εκδόσεις, newsletters) που εκδίδει η εταιρεία, αλλά και στα εξειδικευμένα συνέδρια για την κάλυψη των αναγκών τους σε ενημέρωση σχετικά με τις εξελίξεις, τις σύγχρονες τάσεις και τις προοπτικές των επί μέρους κλάδων, αλλά και την επικοινωνία, την ανάπτυξη προβληματισμού και τη διαμόρφωση στρατηγικής για τις επιχειρήσεις και το σύνολο της ελληνικής αγοράς. Παράλληλα, μέσω της διοργάνωσης επιχειρηματικών βραβείων σε δυναμικούς κλάδους, με τη συμμετοχή της πολιτικής ηγεσίας της χώρας, των κλαδικών φορέων, της επιστημονικής κοινότητας, αλλά και των κορυφαίων και πλέον καταξιωμένων ανώτατων και ανώτερων στελεχών επιχειρήσεων, η εταιρεία συμβάλλει ουσιαστικά στην προβολή και προώθηση της ποιότητας και της καινοτομίας στην ελληνική αγορά, καθώς και στην αναβάθμιση συνολικά του ρόλου που διαδραματίζουν οι επιχειρήσεις στην οικονομία της χώρας.


Επικοινωνία


Συμμετοχές

Δήμητρα Γαστεράτου, Τ: 210 6617777 (εσωτ. 213), Ε: [email protected]

Χορηγίες

Μαρίνα Καφέζα, T: 210 6617777 (εσωτ. 252), E: [email protected]

Περιεχόμενο

Μαρία Σαγάνα, Τ: 21066177777 (εσωτ. 307), Ε: [email protected]

Κατερίνα Ψύχα, Diversity Charter Greece, T: 210 2692880, E: [email protected]


BOUSSIAS

  Κλεισθένους 338, 15344, Γέρακας, Αττική, Ελλάδα
  +30 210 6617777
  +30 210 6617778
  www.boussias.com